Numerologia & Recursos Humanos

Faça a Escolha Certa para contratar ou promover funcionários para sua empresa.

Através da ferramenta Escolha Certa, a empresa vai saber exatamente se o perfil do candidato é compatível com a cultura da empresa, se tem perfil para ocupar um determinado cargo em conjunto com os conhecimentos técnicos e habilidades necessárias.

Um outro ponto interessante que a ferramenta Escolha Certa possibilita é a avaliação de forma bastante precisa se um determinado funcionário tem habilidades e competências imprescindíveis para ser promovido a ocupar uma determinada posição interna já existente ou a ser criada.

Escolha Certa permite saber por exemplo, se um candidato que é um especialista em um determinado campo, tem o perfil de liderança ou não.

Com a ferramenta Escolha Certa, a empresa identifica talentos, habilidades e limitações dos profissionais da corporação, o que trará mais facilidade com economia de tempo e dinheiro no planejamento para os recursos investidos em treinamento.

Escolha Certa, também pode identificar possíveis características marcantes sobre o comportamento natural do profissional, bem como os diferentes níveis de percepção do profissional em relação ao recebimento e transmissão de informações, identifica se o profissional pensa e age de forma prática ou de metódica, se consegue desenvolver um trabalhado em uma situação de pressão, se tende a ser convencional ou original diante a resolução de problemas.

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